一、医院简介     

苏州明基医院是三级综合性涉外医院，为苏州大学明基临床医学研究院，于2013年5月12日正式运营，首期投资总额22亿，占地面积188亩，建筑面积一期157,617㎡，二期24,179㎡，三期建设中，核定床位800床， 医院现有在职员工1500余人。医院引入台湾医疗管理理念和诊疗模式，注重医疗品质与人文服务，以“追求健康照护之真善美”的愿景贯穿于医疗全程。

◈三级综合认定医院                                                  ◈中国帕金森联盟成员单位

◈南京医科大学附属明基医院苏州院区              ◈国家级爱婴医院

◈苏州大学明基临床医学研究院                            ◈国家级胸痛中心、国家级头痛中心

◈国家级卒中中心、江苏省防治卒中中心          ◈亚太内视镜减重暨糖尿病手术分中心

◈国家神经系统疾病专科联盟成员单位              ◈江苏省老年友善优秀医院

◈江苏省社会办医疗机构协会 常务理事单位    ◈江苏省血液病专科联盟理事单位

◈江苏省康复医学专科联盟理事单位                  ◈慢性肾脏病联盟成员单位

◈苏州市首批安宁疗护试点医疗机构                  ◈苏州市特殊儿童康复服务定点机构

◈医保定点医院、跨省异地划卡结算指定医院◈空中120紧急航空医疗转运服务

◈中国医疗机构最佳雇主【连续六年登榜】    ◈高雄、长庚医学大学实习基地

◈2024社会办医机构国考【全省第四、苏州第一】◈陈国鼎教授唇腭裂及颅颜中心

◈中国胆石病防治专科医联体苏州明基医院胆石中心

◈中国人保财险等近40家国内外保险定点直赔医院

◈国家标准化心衰中心、高血压中心、房颤中心、心脏康复中心

◈苏州市临床重点专科(产科)、苏州市医学重点学科(肿瘤学科)

◈苏州市高新区重点专科(康复医学科、肾脏内科)重点专科建设单位(神经内科)

◈苏州市高新区安宁疗护服务指导中心、安宁疗护专科联盟牵头单位、质控中心

◈中国医院竞争力“艾力彼百强”医院【2025社会办医单体医院100强(第68名)】

二、薪酬福利待遇

员工福利：

六险二金：入职当月即全额足缴社保、公积金，全员购买“苏惠保”，定制化“企业年金”福利保障。

带薪休假：优于法定年休假，额外增加院方福利假，最多达20天。

安居无忧：提供员工公寓、交通班车、优租房、优购房；租房补贴：根据人才类型，A至E类人才可分别给予400-8000元租房补贴。

培训晋升：每年晋升机会、年度调薪、院内外各类专业培训、专业辅导员带教。

各类补助：餐饮/交通补贴、结婚/生育礼金、丧葬慰问金、住院探视金、旅游活动金等。

特色福利：生日/端午/三八/中秋/年终礼品、年度健康体检、年终尾牙、中秋烧烤晚会、篮球社、登山社、羽球社、瑜伽社、摄影社、手工社、解压社等员工福利活动

人才政策：

科创资源：科技奖励最高可享受100万/项，重点专科/学科享有一比一的配套经费。

人才服务：推荐申报各类人才工程，入选姑苏卫生人才可最高享受250万安家补贴、100万项目资助。

紧缺人才：被认定为高新区姑苏区产业紧缺人才，可享受6-20万元的薪酬补贴，其中符合申报条件的博士，经申报审核可直接认定为产业紧缺人才，给予不少于12万元的薪酬补贴。