12月21日，由哈特瑞姆心脏医生集团主办、苏州明基医院承办的第四届哈特瑞姆心脏论坛于江苏省苏州市成功举行。

哈特瑞姆新年心脏论坛由哈特瑞姆心脏医生集团主办，禀承“交流、融和、创新、 共荣”的论坛宗旨，至今已成功举办三届，成为我国心脏病学领域一个重要交流平台，每年都有百余位心血管医生、医院管理者等参与。本次共有来自全国各地的哈特瑞姆专家、合作医院医疗工作者、投资及产业优秀代表等200余人到会。

德州市卫生健康委主任常树风、苏州市卫生健康委副主任陈小康等领导嘉宾出席会议；新中国心血管事业发展见证人之一、我国食管心房调搏技术奠基人、苏州大学附属第一医院蒋文平教授出席并致辞；国家心血管病中心阜外医院心律失常中心主任、中国医师协会心律学专业委员会主任委员张澍教授亦发来视频贺信。

常树风，德州市卫生健康委主任

刘兴鹏，哈特瑞姆心脏医生集团创始人

蒋文平，苏州大学附属第一医院

周晓庆，苏州明基医院院长

陈小康，苏州市卫健委副主任

张澍，国家心血管病中心阜外医院心律失常中心主任、中国医师协会心律学专业委员会主任委员

与往年学术会议的形式不同，今年的哈特瑞姆新年心脏论坛特别关注中国医疗及心脏健康领域的交流创新及跨界融合：

顾昕：民营医院的出路在于去行政化

“公立医院大力推进人事制度改革，民营医院才能获得一定的发展。” 浙江大学公共管理学院教授、北京大学国家治理研究院高级研究员顾昕做题为《社会办医在中国的政策环境》的报告时这样说。顾昕表示，民营医院的出路在于去行政化，打造公平竞争环境需要推动公立医院人事制度改革、推动解除价格管制、推进公立医院“管办分开”。

潘伟：避免医疗错误，惩罚个人不是重点

“医疗质量安全管理的重点，应是改进系统，而不是惩罚个人。”Texas Heart Institute at St. Luke's Episcopal Hospital （美国德克萨斯心脏研究所圣卢克斯医疗中心）心脏麻醉教授潘伟带来美国梅奥诊所及德克萨斯心脏研究所的经验分享，他在报告中指出，发生医疗错误，诊断和改善系统缺陷，是比惩罚个人更有效的质量安全管理办法。研究发现，通过填写交班清单等流程标准化手段，病人的并发症发生率和死亡率显著降低。

张剑宇：人工智能已开始与心脏医学相结合

“人工智能已经开始与心脏医学相结合”，Esri公司中国研发总经理张剑宇为现场医学专家们揭开了“AI+医疗”的神秘面纱。张剑宇指出，AI算法已经应用在心脏医学领域的风险计算、心梗诊断、远程监控、赋能科研、语音诊断等多个方面，并在现场以AI在ECG（心电图）诊断为例做了深入浅出的介绍。

主题报告环节结束后，3位讲者分别与产、学、研、医等不同领域专家展开高峰对话，分享了各自的精彩见解。

中青年专家是哈特瑞姆心脏医生集团发展中流砥柱，12月22日，哈特瑞姆青年专家支委会正式成立，将为集团内青年医生提供科研支持、成长机会、专业技能培养，旨在为哈特瑞姆广大青年医生搭建交流学术、加速成长、展示成果的舞台，推动和培养高层次青年人才队伍，助力集团发展。

苏州明基医院·哈特瑞姆心脏中心将于同期举办大型义诊活动，来自北京、上海等地的8位哈特瑞姆集团专家与苏州明基医院心内科一同为苏州市及周边的心脏疾病患者义诊答疑。

哈特瑞姆心脏医生集团简介

哈特瑞姆心脏医生集团创立于2015年5月8日，是国内心脏病领域第一支专科医生集团，由来自北京6家大型三级甲等医院的7位一线心脏病学专家联合创建，以服务于广大心脏病患者和基层同道为己任。

集团目前拥有核心专家150余人（仍在持续增加中）， 均为全国大型三级甲等医院心脏疾病诊断和治疗的一线专家，且大多数年龄在40-50岁之间，覆盖心脏疾病的各个亚专业，每年完成各类心脏手术过万例，是目前国内专科实力最强的医生集团之一。